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    2022年經營工作指導思想:
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深入貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述,堅持黨的全面領導,堅持穩中求進工作總基調,完整、準確、全面貫徹新發展理念,以“十四五”發展戰略為指引,堅持以提高發展質量和效益為中心,以國企改革三年行動方案為重點,全面推進集團公司改革和運營體制機制變革;以智能化、綠色化、高可靠性為主攻方向,全面提升技術創新要素對拓展市場的支撐;以國家“雙碳”戰略為導向,全面布局新能源市場;以實施柔性生產管理模式為抓手,全面提高齊套交付能力;以深入推進提質增效為手段,夯實基礎管理;以推進三項制度改革為突破口, 強化正向激勵,激活全員內生動力;以輸配電系統集成為產業發展導向,努力實現集團公司高質量發展。
    環境安全健康方針:
        堅持可持續發展戰略,遵守環境安全健康法律法規,注重污染預防和風險控制。以人為本,保障員工安全與健康,追求環境安全健康卓越績效,綠色、智能、高效,用創新和品質筑起電氣系統安全運行的長城。
          本方針向全體員工傳達并付諸實施,可為公眾獲取并接受各方監督。
    質量方針:  

    企業的產品及服務應遵守國家的法律法規和符合有關的產品標準、滿足顧客需求和相關方要求。

    企業建立覆蓋產品實現全過程的質量管理體系,并對其運行狀況進行適時的審核和評價,通過信息的傳遞和溝通,確保體系的持續有效運行和產品質量目標的實現,應用過程方法,實現質量管理體系的持續改進。

    企業應用基于風險的思維,并采取應對風險的措施,對企業環境和與質量管理體系有關的相關方及其要求的相關信息進行監視和評審。

    企業按照優化和效率的原則配置所需的資源。

    公司踐行“六榮六恥”的質量榮辱觀。

    企業通過經常性的培訓,不斷提升員工的能力、意識和道德素質。運用激勵機制,充分調動全體員工的工作熱情和創新精神。

     
     
     
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